EN TIEMPOS MUY DIFICILES " LOS LOGROS SE DISFRUTAN POTENCIALMENTE CON MÁS CLARIDAD"

SINDICALES - S.E.M.La -

Susana Chazarreta: el mayor placer de mi vida es poder agradecer aquellos que luchan codo a codo conmigo construyendo más puentes que nos una con "las familias de los Municipales" hoy casi al final de un año muy duro a nivel salarial, pudimos aún con las dificultades extremas existentes que nos presenta el Gobierno Nacional, también podemos decir que nos encuentra cada vez más unidos esencialmente, ello nos hizo más fuertes, más forjados como eslabones entrelazados que nos unió mucho más entre sí y fortalecidos cómo familia municipal.

En el día de ayer nuestro Sindicato S.E.M.La  cumplió con metas de importancia y seriedad a nivel Sindical..... "Siempre Fortalecidos"

S.E.M.La  cumplió sin errores una de sus tareas más serias con respecto a los fondos de sus Afiliados - MEMORIA y BALANCE 2024 del SINDICATO de EMPLEADOS MUNICIPALES de LANÚS como siempre con la mayor claridad cómo lo venimos realizando desde un principio.

Luego festejar junto a nuestros compañeros la culminación del Curso de Acompañante Terapéutico junto al profesor Ramón Quiroga y la coordinación especial de la compañera Lena Saavedra.

Ambos concretaron logros a nuevos aspirantes al Servicio Social

Ayer la felicidad de las compañeras que defendieron sus tesinas después de 9 meses de curso, no tiene precio para todos nosotros...

Tesina: es un trabajo de investigación menos complejo, que puede ser solicitado para obtener un Título de Licenciatura o Especialización.

Una de nuestras metas es la
capacitación en desarrollo, la superación de nuestras afiliadas y afiliados.. Seguimos en esa Construcción.. Los valores humanos que rige la vida de nuestra Institución es pilar fundamental, la solidaridad y generar la Comunidad Organizada más allá y a pesar de los tiempos que vive nuestra Argentina.. Gracias a todos y a todas que hacen todo esto posible con su tiempo y compromiso.      

Sindicato de Empleados Municipales de Lanús -  Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses.  Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina. @destacar

Luego, solo me resta agradecer - el uso de las instalaciones del Club Social  "EL CEIBO"  @c.s.elceibo ...

Simplemente como siempre - 

¡Gracias a la familia Vaccaro!!! 

- ORGULLOSAMENTE MUNICIPAL -

MEMORIA Y BALANCE 2024

SINDICALES - S.E.M.La -

CALENDARIO ESCOLAR 2026 : INSCRIPCIÓN HIJOS E HIJAS DE AFILIADOS MUNICIPALES - UTILES ESCOLARES -

SINDICALES - S.E.M.La -

Sindicato de Empleados Municipales de Lanús abre la inscripción para la entrega de útiles escolares para los hijos de nuestros Afiliados.

S.E.M.La: con mucha alegría queremos anunciar que a partir de éste lunes 17 de noviembre y hasta el viernes 5 de diciembre estará abierta la inscripción para qué nuestros Afiliados y Afiliadas puedan inscribirse para la entrega de Útiles Escolares y Mochilas para Jardín, Primaria y Secundaria.

Nuestro Sindicato que desde hace 10 años entrega Kits Escolares ha realizado este año un esfuerzo más que importante en la compra de estos materiales en esta situación económica tan delicada y desvastadora que nos impone con sus políticas de derecha el Gobierno Nacional, de ésta manera tendemos nuestros brazos a los que más lo necesitan.

Una vez más demostramos lo importante que es para nuestro gremio la educación y las niñeces de nuestros compañeros. 

Recordamos que para inscribirse hay que dirigirse a nuestra Sede ubicada en Melo 2674, Lanús Oeste en él horario de 10 a 17 hs desde el 17 de noviembre hasta el 5 de de diciembre inclusive, trayendo el "Recibo de Sueldo y los DNI de los niños y niñas". 

SOLO PARA HIJOS E HIJAS DE AFILIADOS AL S.E.M.LA

Sostenemos con hechos lo que decimos con las palabras.....

Si no somos nosotros, ¿ quienes..???

Si no es ahora, ¿ Cuando....???

>Organización Solidaridad y Empatía< 

Confederación de Trabajadores Municipales Bonaerenses.

Recuerden por favor que desde hoy comenzamos con la inscripción para anotarse  por los Kits Escolares y Mochilas de hijos e hijas Afiliados al Sindicato Empleados Municipales de Lanús

Susana Chazarreta: Secretaria Gral por S.E.M.La

EL LLAMATIVO CASO DE LOS MUNICIPALES EN LA CONFORMACIÒN DE LA CGT

SINDICALES - S.E.M.La -

En la Secretaría de Asuntos Municipales no hubo cambio, a pesar del llamado a la renovación dirigencial interno. 

La CGT resolvió respaldar a Amadeo Genta de SUTECBA y la COEMA y lo ratificó en el cargo. Se trata de un sillón pretendido en la previa por Hernán Doval, de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM).

En la negociación se le habría ofrecido una vocalía a la CTM, posición que Doval y compañía, con representación mayoritaria de los municipales en todo el país, no habrían aceptado para no convalidar la designación del cuestionado Genta.

La CTM es la única organización del Top 10 (ocupa el lugar 5) de mayor cantidad de afiliados de la CGT que no tendrá lugar en el Consejo Directivo Nacional. No obstante, Doval anticipó que seguirá apoyando a la CGT y al nuevo triunvirato.

Difusiòn: S.E.M.La

FESIMUBO DENUNCIÒ LA PRECARIZACIÒN MUNICIPAL DE 135 DISTRITOS

SINDICALES - S.E.M.La -

Gremiales | 11 nov 2025

Trabajadores municipales

"Cholo" García denunció que la precarización laboral se reproduce en los 135 distritos

El secretario general de la FESIMUBO, precisó que se hizo un relevamiento cuando el gobernador Axel Kicillof anunció la convocatoria al Consejo del Salario y puntualizó sobre la situación en Almirante Brown.

El secretario general de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO), Rubén “Cholo” García, denunció que en los 135 municipios la mayor cantidad de trabajadores se encuentran precarizados. En diálogo con Política del Sur dio detalles de la situación en Almirante Brown, pero aclaró que el problema es general

“Esto se está reproduciendo en los 135 municipios", aseguró el dirigente, al tiempo que precisó: "Cuando el gobernador (Axel Kicillof) nos dijo que iba a convocar el Consejo del Salario en noviembre, pedimos todas las situaciones en los municipios, salario, contratos basura, todo esto”.

Con los datos en la mano, García denunció que la problemática afecta a todos los municipios y alertó que el 80% de la planta de trabajadores está en una situación irregular, afectando las arcas de IOMA y el IPS, pero también el poder adquisitivo de estos mismos empleados y sus familias. “Nosotros representamos 900.000 municipales a nivel nacional. Debe haber precarización laboral en muchos municipios de la República Argentina”, aseguró García. 

En este marco, valoró la convocatoria al Consejo del Salario en la Provincia. “El ministro de Trabajo (Walter Correa) me dijo que ya tiene la lista de los intendentes que van a convocar. En ese Consejo lo único que les tenemos que decir es que cumplan con la Ley porque el IPS y IOMA tienen un déficit por culpa de ustedes. Estoy cansado de escuchar a los intendentes decir ‘tengo que estar aportando yo a los trabajadores’. ¿Por qué no le aportás la plata que tenés que aportar al IPS y al IOMA? Y por ahí funciona mejor”, consideró.

La FESIMUBO denunció ante el Tribunal de Cuentas a la Municipalidad de Almirante Brown por abuso de autoridad, daños al erario público y malversación de fondos porque más del 80 por ciento de la planta de trabajadores está bajo el régimen de monotributo. “La ley 14656 dice que no se puede tener más del 20% de los contratados mensualizados. No existía el monotributista cuando salió pero hoy esa ecuación se invirtió y Almirante Brown tiene el 81% de contratos becarios monotributistas. Y hay un perjuicio al IPS y a IOMA de más de $10.000 millones”, detalló García.

“El monotributismo que tiene en estos momentos Almirante Brown es de más de 3.000 trabajadores. Además, trabajan 500 becarios y pasantes. No aportan al IPS ninguno de los dos ítems, ni a IOMA. Se verifican más de 2.000 trabajadores y trabajadoras vinculados a la Cooperativa. La sumatoria de todo eso hace en parte que se desfinancien el IPS y IOMA”, planteó.

Fuente: Política del Sur

ÚTILES ESCOLARES PARA EL CICLO ESCOLAR 2026

SINDICALES - S.E.M.La -

Sindicato de Empleados
Municipales de Lanús Abre la inscripción para la entrega de útiles escolares para los hijos de nuestros afiliados.

Con mucha alegría queremos anunciar que a partir de este lunes próximo 17 de Noviembre    y, hasta el viernes 5 de diciembre estará abierta la inscripción para que nuestros afiliados y afiliadas puedan inscribirse para la Entrega de útiles escolares y mochilas  para jardín, primaria y secundaria.

Nuestro Sindicato  que desde hace 10 años  entrega  kits Escolares ha realizado este año un esfuerzo  más que importante en la compra de estos materiales  en esta Situación económica tan delicada y desbastadora que nos impone con sus políticas de derecha el gobierno nacional y de esta manera tendemos nuestros brazos a los que más lo necesitan.

Una vez más demostramos lo importante que es para nuestro gremio la educación y las niñeces de nuestros compañeros.                                                

Recordamos que para inscribirse hay que dirigirse a nuestra sede ubicada en DR. MELO 2.674 , Lanús Oeste en los horarios de 10 a 17 hs desde el lunes 17 de Noviembre  hasta el 5 de diciembre inclusive, trayendo  el recibo de sueldo y los dni de los niños y niñas. 

SÓLO PARA LOS HIJOS E HIJAS DE NUESTROS AFILIADOS.                                                    

Sostenemos con hechos lo que decimos con las palabras.

“Si No Somos Nosotros", ¿Quiénes...? 

"Si No es Ahora", ¿Cuándo...? 

"ORGANIZACIÓN SOLIDARIDAD y EMPATÍA"    

#Confederación_de_Trabajadores_Municipales_de_la_República_Argentina. 

#Federación_de_Sindicatos_Municipales_Bonaerenses. 

#SEMLA : Fuente Vocero de Lanùs

DÍA DEL MUNICIPAL - ENTREGA DE PRESENTES Y MEDALLAS POR LOS 25 / 30 / 35 / Y 40 AÑOS DE LABOR MUNICIPAL

SINDICALES - S.E.M.La -

El intendente de Lanús, Julián Álvarez, otorgó este jueves una serie de reconocimientos a más de 200 empleados y empleadas municipales por sus 25, 30, 35 y 40 años de trayectoria.

En este acto organizado desde
las instalaciones del estadio Lionel Messi, ubicado en el Parque Central Las Colonias en la localidad de Remedios de Escalada, se conmemoró este 8 de noviembre el "Día del Trabajador y de la Trabajadora Municipal de Lanús".

“En esta jornada tan emocionante para la familia municipal, queremos felicitar a quienes hoy reciben este reconocimiento, por estar siempre a disposición de nuestros vecinos y vecinas, trabajando con compromiso y dedicación. 

Muchas gracias por la labor que realizan cada día para construir la ciudad que nos merecemos”, resaltó el Intendente Julián Álvarez.

Participaron de la actividad: Funcionarios y funcionarias del Ejecutivo municipal, concejales y concejalas, consejeros y consejeras escolares, representantes del STML, de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Lanús, del Sindicato de Empleados Municipales de Lanús (SEMLA) y de la Diócesis de Avellaneda – Lanús, entre otros.

En la entrega de Medallas por el día del Municipal.. Susana Chazarreta Secretaria Gral por SEMLA coronada siempre  junto a los Compañeros y Compañeras como cada año en su día, reciproco en un ida y vuelta llena de afectos numerosos  junto a la basta familia Municipal. " Felicidades "

- ORGULLOSAMENTE MUNNICIPAL -

FESIMUBO: "APOYAMOS UNA RENOVACIÓN DEL TRIUNVIRATO DE LA CGT, CON LA INCLUSIÓN DE UNA MUJER"

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5 de noviembre de 2025 | 

Entrevista: REALPOLITIK.FM

Hernán Doval, secretario General de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), 

La reunión en conversación con Radio REALPOLITIK - FM sobre el Congreso de la CGT, la necesidad de una conducción renovada con presencia femenina y la amenaza que representa la reforma laboral que impulsa el gobierno de Javier Milei.

“Somos uno de los gremios con más congresales y apoyamos una renovación del triunvirato, con la inclusión de una mujer. Creemos que la Confederación General del Trabajo (CGT) necesita una renovación que le dé dinamismo y empuje, pero sin excluir a nadie. Hay compañeros con mucha experiencia que también tienen que ser parte de este proceso”, explicó Hernán Doval.

El dirigente de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses planteó que el desafío inmediato será la unidad del movimiento obrero frente a las reformas laborales que busca imponer el Ejecutivo. “Tenemos por delante un gobierno que viene con una reforma laboral bajo el brazo, y necesitamos una CGT más grande, más fuerte y con la unidad más amplia posible. Esa es la única manera de resistir un intento de retroceso en los derechos laborales”, advirtió.

En ese sentido, Doval señaló que “se va a necesitar una CGT activa, una CGT inteligente, una CGT con capacidad de negociar en el Congreso de la Nación Argentina y también de estar en la calle cuando sea necesario. Lo que propone el gobierno es un retroceso centenario: volver al siglo XIX. Necesitamos una central obrera que dialogue lo que haya que dialogar, que negocie siempre a favor de los trabajadores, pero que tenga también la capacidad de luchar por los derechos cuando se agote el diálogo”.

Además, recordó que las políticas de flexibilización laboral “ya demostraron ser un fracaso histórico”. “El discurso de que la flexibilización genera empleo es el mismo de los 90, y ya sabemos cómo terminó: con el mayor índice de desocupación de la historia argentina. Lo que genera empleo es la protección de la industria nacional y el incentivo a la producción, no la pérdida de derechos”, remarcó.

Doval también se refirió a la situación de los trabajadores municipales en la provincia de Buenos Aires, marcada por la precarización y el uso extendido del monotributo. “Hay municipios que están precarizando el empleo bajo la figura del monotributo, y eso desfinancia la provincia, afecta la caja jubilatoria y debilita nuestra obra social, el IOMA. Es un círculo vicioso que tenemos que cortar”, advirtió.

En ese marco, destacó que la FeSiMuBo acordó con el gobernador Axel Kicillof la convocatoria al Consejo del Empleo Municipal antes de fin de año. “Ahí vamos a analizar distrito por distrito la situación laboral y salarial para poder corregir las distorsiones y asistir a los municipios que más lo necesiten. Pero también hay que poner coherencia: si el peronismo dice defender los derechos laborales, intendentes y gobernadores deben ser los primeros en dar el ejemplo”, sostuvo.

Finalmente, Doval llamó a la autocrítica y a la coherencia política en el campo sindical y peronista: “Si decimos estar en contra de la precarización pero contratamos por monotributo, la gente lo nota. Desde la incoherencia va a ser muy difícil reconstruir la confianza. Tenemos que mostrar que es posible un nuevo amanecer para los trabajadores argentinos”. 

Fuente: REALPOLITIK

HERNÁN DOVAL: LA DESFINANCIACIÓN DEL IPS Y EL IOMA BAJO LA COMPLIGIDAD DEL SISTEMA MONOTRIBUTISTA

SINDICALES - S.E.M.La -

Las contrataciones bajo la modalidad de MONOTRIBUTO en las MUNICIPALIDADES de la Provincia de Buenos Aires, aportan a la Caja Nacional y DESFINANCIAN nuestro IPS y nuestro IOMA.  temporario) representan una PRECARIZACIÓN de las condiciones de trabajo, digna de la reforma laboral que impulsa hoy el Gobierno.

Le aportan a Miley y desfinancian a @Kicillofok . Además, habría que decirlo por si alguien no se percató, que el exceso y naturalización de esta modalidad (que solo debe ser utilizada para trabajos específicos y en los porcentajes que permite la Ley 14.656 para el trabajo

El Concejo del Empleo Municipal que se convocará antes de fin de año en la Provincia de Buenos Aires, como lo establece la Ley 14.656, seguramente deberá atender a la necesidad de cubrir las capacidades salariales de las Municipalidades, teniendo en cuenta la reducción o morosidad en el cobro de tasas municipales y la falta de incremento salarial en muchos distritos. Pero también tiene que ser GARANTE DE LA DIGNIDAD del trabajo municipal. No debe ser un instrumento para el mangaso liso y llano de las Municipalidades a la Provincia. O no debe ser solo eso, sino un rector que mejore y dignifique la vida de las trabajadoras y los trabajadores municipales. Lograr esto, también es mostrarle a la sociedad que hay otro camino posible al que plantea el Gobierno Nacional. Pero la sociedad nos observa y nos interpela, no podemos ser los voceros en contra de la Flexibilización Laboral y tener el 80% de la Planta precarizada en algunos Municipios. 

El día que mostremos coherencia entre lo que le decimos a la sociedad y lo que hacemos en consecuencia estaremos en condiciones de construir un nuevo amanecer para nuestro pueblo.