S.E.M.LANÚS: LLEVÓ A CABO SU ASAMBLEA ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA - 2025 -

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En un encuentro marcado por la camaradería y la organización colectiva, la conducción sindical aprobó la Asamblea Ordinaria (Memoria y Balance 2025) y Extraordinaria del Sindicato de Empleados Municipales de Lanús - "Siempre con los papeles al día" -

Hoy 13 de Agosto 2026 Asamblea Ordinaria (Memoria y Balance 2025 - siempre con todo los papeles al día) y Extraordinaria del Sindicato de Empleados Municipales de Lanús adherido a la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses y a la Confederación de Trabajadores Municipales de Argentina.. que conduce nuestro Compañero Hernan Doval . 

Por el presente les agradecemos a todos los que colaboraron para que todo saliera de forma correcta y se viviera una tarde de mateada entre Compañeras y Compañeros afiliados al S.E.M.La , además como tantos años lo hicimos, se realizaron sorteos alusivos al mes de la niñez : el primer premio, "una bicicleta" entregada al Compañero "Casco de mantenimiento" 

Seguimos creyendo que la única forma que existe es la construcción y organización colectiva, donde lo más importante es la escucha; escuchar al Compañero con empatía: ponerse en lugar del otro y acompañar en todo lo que podemos en estos momentos tan difíciles para la clase trabajadora y máxime para la familia  municipal... Nadie se salva Sólo... La Organización Vence al Tiempo... 

Gracias a cada uno de los Presentes x ser parte y por tanto cariño expresado en abrazos reflejados en sus afectuosos saludos... Al final del tiempo como dice >Hernán Doval<  ¡CONSTRUYAMOS UN NUEVO AMANECER  Y  LA PATRIA VENCERÁ - Y ESA PATRIA COMO SABEMOS LA CONSTRUYEN LOS TRABAJADORES...!!!  

Desde la conducción sindical - Susana Chazarreta, Secretaria Gral por S.E.M.La "destacó", la importancia del trabajo en equipo y el rol de los organizadores para garantizar el desarrollo del evento y un especial  agradecimiento a la Institución del Círculo Social "El Ceibo"  y a la familia "Vaccaro" por ceder nuevamente sus instalaciones.

-Un espacio de encuentro, empatía y reconocimientos-

¡ ORGULLOSAMENTE MUNICIPAL...!!!

EL SINDICATO DE EMPLEADOS MUNICIPALES DE LANÚS MANTUVO UN ENCUENTRO CON TRABAJADORES DEL VELÓDROMO

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El Sindicato de Empleados Municipales de Lanús (S.E.M.La) por intermedio de su Secretaria Gral Susana Chazarreta,  concretó este mediodía una reunión de trabajo con los trabajadores y trabajadoras del "Velódromo Municipal". 

El encuentro fue convocado a solicitud de las delegadas del sector con el objetivo de abordar temas vinculados a la organización interna, la convivencia laboral y la dinámica cotidiana de las tareas en el predio.

Durante la jornada, representantes gremiales y personal comunal compartieron un espacio de diálogo centrado en fortalecer la representación sindical y evaluar las condiciones actuales del área. Desde la conducción sindical Chazarreta destaco la importancia del intercambio para coordinar acciones futuras e impulsar mejoras en el ámbito de trabajo.

El SEMLa, entidad adherida a la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FE.SI.MU.BO), reafirmó tras la asamblea su compromiso de dar seguimiento a las inquietudes planteadas por el personal municipal del Velódromo..

¡ ORGULLOSAMENTE MUNICIPAL...!!!

SE DEFINIÓ UN PLAN DE LUCHA TOTAL, PERMANENTE Y PROLONGADO EN TODA LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

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REGIONAL CONURBANO OESTE EN MORÓN 

En la sede del Sindicato de
Trabajadores Municipales de Morón, Ituzaingó y Hurlingham se realizó la Regional Conurbano Oeste con los Sindicatos de Morón, Hurlingham, Ituzaingó, La Matanza, Merlo, Moreno, General Rodríguez, Luján y Marcos Paz.

Estuvo presente el Secretario General Hernán Doval quién analizó la situación que atraviesan las Trabajadoras y los Trabajadores Municipales de la provincia de Buenos Aires.

Se resolvió impulsar un PLAN DE LUCHA TOTAL, PERMANENTE Y PROLONGADO en todo el territorio bonaerense, con el objetivo de conquistar mejoras salariales y mejores condiciones de trabajo para las Trabajadoras y los Trabajadores municipales.

Doval manifestó que "el PLAN será TOTAL, porque se desarrollará en todos los ámbitos; PERMANENTE, porque tendrá continuidad todos los días; y PROLONGADO, porque se sostendrá en el tiempo hasta alcanzar mejoras salariales y mejores condiciones de trabajo para las y los trabajadores municipales.”

 

La Federación reitera, además, el reclamo por la urgente convocatoria al Consejo del Empleo Municipal Provincial, según lo establece la Ley 14656 y cuya puesta en funcionamiento continúa siendo dilatada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires. Este ámbito institucional es clave para discutir políticas de recuperación salarial, mejora de condiciones laborales y fortalecimiento de Derechos.

EXAMENES DEL PRIMER CUATRIMESTRE CÓMO ACOMPAÑANTES TERAPEUTICOS DESDE EL SEMLA

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Salud mental y formación gremial: cómo se evalúa el rol del Acompañante Terapéutico en su etapa inicial

LANÚS. — En el marco de los cursos de formación de la segunda promoción profesional de inscriptos impulsados por el Sindicato de Empleados Municipales de Lanús (SEMLa), la capacitación en Atención y Acompañamiento Terapéutico (AT) atraviesa la instancia clave de cierre de su primer cuatrimestre, que por decisión de la secretaría general Susana Chazarreta, se ha "extendido a familiares directos de nuestros afiliados" -  Cave destacar que el tenor de las cursadas son totalmente Gratuitas . La evaluación busca consolidar los cimientos conceptuales, éticos y legales del rol en el ámbito territorial y de la salud pública municipal.

El primer tramo académico se enfoca en desmitificar la práctica del acompañamiento, diferenciándola del asistencialismo pasivo para ubicarla como un recurso estratégico dentro de la atención interdisciplinaria.

Los tres ejes clave del primer cuatrimestre:

Según el diseño curricular de este tipo de formaciones introductorias, el examen evalúa a los trabajadores municipales en tres aspectos principales

Delimitación del rol y encuadre profesional: 

La construcción de un vínculo empático con el paciente sin incurrir en la sobreimplicación emocional, garantizando el respeto por los límites, los horarios y la directiva técnica del profesional tratante.

Perspectiva de derechos y marco legal: 

La aplicación práctica de la Ley Nacional de Salud Mental (N.º 26.657), promoviendo abordajes comunitarios, la desmanicomialización y el reconocimiento de las personas usuarias como sujetos de derecho.

Trabajo en equipo e inserción territorial: La integración del acompañante en dispositivos multidisciplinarios (médicos, psicólogos y trabajadores sociales) con especial foco en la realidad social del partido de Lanús.

El dato: Criterios pedagógicos del área señalan que la clave para la aprobación de esta instancia no radica únicamente en la memorización conceptual, sino en demostrar que el trabajador operará siempre en articulación con un equipo y nunca de manera aislada.

Un perfil con impronta comunitaria propuesta por el S.E.M.La

La propuesta formativa impartida dentro del ámbito sindical refuerza la dimensión territorial del agente municipal dónde en el transcurso del año se incluirán - " Cursos de Primeros Auxilios en Psicología " lo cuál le dará a nuestros alumnos plena capacitación para la atención.

 

Todo indica que al situarse en el primer cuatrimestre, el programa sienta las bases operativas para que los futuros acompañantes aborden problemáticas complejas de salud mental desde la prevención, la contención y el trabajo directo en el tejido social local.

El lugar físico de los cursos son realizados desde el Sindicato Empleados Municipales de Lanús - S.E.M.La - Sito en la calle  Dr. Melo 2674 de la localidad de lanús Oeste -  

El Curso de Acompañante Terapéutico es dictado por el Profesor Ramón Quiroga bajo la supervisión esmerada de Lena Saavedra, responsable por S.E.M.La

¡ ORGULLOSAMENTE MUNICIPAL....!!!

JUVENTUD Y SERVICIOS PUBLICOS: LA CTM PRESENTE EN LA PRESENTACIÓN DEL INFORME DE LA PSI

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El Secretario General de la CTM - Hernán Doval acompañó la invitación especial en la que participó de la actividad organizada por el CNJ Argentina en la Sede de FATUN donde se hizo una presentación del informe “Trabajadores y Trabajadoras Jóvenes en los Servicios Públicos de America Latina” que llevo a cabo la Internacional de Servicios Públicos (PSI - Public Services International) en colaboración con la Fundación Nodo XXI

Una delegación de la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM) participó activamente de la presentación del informe “Trabajadores y Trabajadoras Jóvenes en los Servicios Públicos de América Latina”, un relevamiento clave llevado a cabo por la Internacional de Servicios Públicos (PSI - Public Services International) en colaboración con la Fundación Nodo XXI.

El encuentro, que tuvo lugar en la sede de FATUN (Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales), fue organizado por el CNJ Argentina (Comité Nacional de Jóvenes) y se consolidó como un espacio fundamental de debate sobre el presente y el futuro laboral de la juventud en la región.

La comitiva de la CTM contó con el acompañamiento especial del Secretario General, Hernán Doval, quien asistió como invitado para respaldar el protagonismo de los jóvenes municipales en la agenda gremial internacional.

Delegación de la CTM (Confederación de Trabajadores Municipales) presente:

Acompañante Invitado: Hernán Doval (Secretario General)

Coordinadora en la CNJ por CTM: Micaela Merlo (Ituzaingó)

Integrantes de la Delegación:

Nahuel Moreno (Avellaneda)

Enzo Bernardi (Hurlingham)

Luis Quiroga (Hurlingham)

Lucio Cáceres (Morón)

Jesús Verón (Esteban Echeverría)

Paola Funes (Quilmes)

Daiana Morales (Lanús)

Santiago Simonetti (Mercedes)

Participaron: 

Micaela Merlo (Ituzaingó) Coordinadora en la CNJ por CTM

Nahuel Moreno (Avellaneda)

Enzo Bernardi (Hurlingham)

Lucio Cáceres (Moron)

Luis Quiroga (Hurlingham)

Jesús Verón (Esteban Echeverria)

Paola Funes (Quilmes)

Daiana Morales (Lanús)

Santiago Simonetti (Mercedes)

 

La actividad se desarrolló en la sede de FATUN (Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales) y estuvo organizada por el CNJ Argentina (Comité Nacional de Jóvenes).

¡ORGULLOSAMENTE MUNICIPAL...!!!

SEMLA: SIEMPRE PRESENTE DÓNDE TIENE QUE ESTAR - " CON SU GENTE "

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¡Qué gran demostración de militancia y compromiso sindical..!!! 

Susana Chazarreta, Secretaria Sindical por S.E.M.La puntal fundamental de apoyo por los Compañeros disertantes en la Universidad Nacional de Avellaneda (UNDAV) debatiendo temas fundamentales y cruciales en estos tiempos que corren.

La combinación de expositores es de muchísimo peso para analizar el panorama actual:

Vanesa Siley aportando toda la visión del derecho laboral y la militancia sindical judicial.

Julia Strada con la precisión técnica y económica para desmenuzar el impacto real de las políticas en el bolsillo y el presupuesto.

Sergio Palazzo con la fuerza de la Asociación Bancaria para defender la negociación colectiva.

Debate: Ley de Financiamiento Universitario, los riesgos de la reforma laboral y la defensa de la ultraactividad (un principio clave para que los convenios colectivos sigan vigentes mientras se negocia uno nuevo, protegiendo los derechos conquistados) "la consistencia es dar la pelea en el corazón del pensamiento laboral".

¡Un gran saludo para Ana Laura Ruggiero, aquí toda la fuerza del SEMLA y FESIMUBO que se hacen sentir en Piñeyro! 

A seguir bancando la universidad pública y los derechos de los trabajadores. 💪💪💪

¡ORGULLOSAMENTE MUNICIPAL...!!!

SECRETARIO GENERAL DE LA FESIMUBO BUSCA REACCIÓN DE LA CGT O TIMA PROMESAS INCUMPLIDAS

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Hernán Doval: “La CGT necesita una postura más activa y un plan de lucha lejos de la virtualidad”

El titular de la
FeSiMuBo reclamó a la CGT medidas serias y consensuadas, y advirtió sobre la alarmante situación salarial de los municipales.

Hernán Doval, secretario General de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), conversó con (www.realpolitik.fm) sobre la postura internacional contra las privatizaciones llevada a la Organización Internacional del Trabajo, las denuncias contra el gobierno nacional y la urgente necesidad de articular un plan de acción gremial que no dependa del debate virtual, sino del consenso estratégico entre los sindicatos

"Me parece que tenemos que tener una postura un poco más activa; la Confederación General del Trabajo de la República Argentina (CGT) tiene que formular un plan de lucha. Hay muchos que están haciendo una serie de guerrilla en las redes que tampoco sirve demasiado, porque dicen 'vamos a tomar la calle' y después la calle no la tomás. Eso te mide y debilita el reclamo. Las bravuconadas en las redes no ayudan demasiado", señaló Doval al analizar las tensiones internas en las centrales sindicales tras el debate de la modernización laboral.

En ese sentido, remarcó que las medidas de fuerza efectivas requieren un armado unificado y político sólido, en lugar de reclamos individuales o críticas tardías. "Para ponerse de acuerdo en un plan de lucha son muchos sindicatos los que se tienen que poner de acuerdo. Para poder hacer un paro es fundamental ver qué opinan y qué van a hacer los gremios del transporte. No es que la CGT dice 'paro' y se para el país de la nada. Hay que construir ese plan de lucha, consensuarlo y llevarlo a la práctica", afirmó el dirigente, quien también detalló su participación en Ginebra como secretario general de la Confederación de Trabajadores Municipales de las Américas (CONTRAM) para denunciar los incumplimientos del estado argentino ante la OIT.

Municipios desfinanciados y sueldos de miseria 

El líder sindical también puso la lupa sobre el alarmante desfasaje salarial y financiero que atraviesan las administraciones comunales de la provincia de Buenos Aires, relativizando las versiones de un quiebre inmediato pero advirtiendo sobre el panorama hacia finales de año. "Todavía no tengo reportes de ningún municipio que no pueda pagar el medio aguinaldo. Lo que sí está claro es que venimos con un desfasaje salarial que se va profundizando con la situación económica actual. Hay municipios que no van a tener problemas financieros ahora, pero yo no sé qué va a pasar en diciembre", sostuvo.

Doval vinculó la crisis con la fuerte caída en la recaudación local y expuso ejemplos crudos sobre la realidad que enfrentan los trabajadores del conurbano bonaerense en las discusiones paritarias. "Hay muchos distritos con sueldos que son muy bajos, muy miserables. No nos sirve un municipio como el de Merlo donde cobramos 200 y monedas de básico, y donde el intendente anuncia con bombos y platillos un 15 por ciento de aumento. ¿Cuánto es el 15 por ciento de 200.000 pesos? No hace ninguna diferencia en el bolsillo", denunció.

Por último, anticipó que la federación iniciará una serie de encuentros clave para estructurar una respuesta colectiva en todo el territorio bonaerense y demandó una mayor asistencia por parte del Ejecutivo provincial. "Vamos a empezar reuniones regionales para preparar a nuestros sindicatos y construir nuestro plan de lucha a nivel provincial. Necesitamos que el gobierno de la provincia de Buenos Aires auxilie financieramente a muchos municipios y pueda hacer giros de fondos para pagar sueldos y tener aumentos decentes. Se necesita una salida por arriba que garantice un esquema digno para los trabajadores", concluyó.

Fuente: RealPolitik - FM

IPS: MUNICIPALES PAGO DE MEDIO AGUINALDO Y HABERES DE JUNIO

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El Instituto de Previsión
Social (IPS) informa que las personas jubiladas y pensionadas de la provincia de Buenos Aires percibirán el medio aguinaldo -SAC Proporcional- el lunes 29 de junio.

Asimismo, los haberes correspondientes al mes de junio se abonarán, como es habitual, en dos jornadas de acuerdo con el siguiente cronograma:

Lunes 29 de junio

PAGO DE MEDIO AGUINALDO - SAC PROPORCIONAL:

Jubilaciones y pensiones contributivas con DNI terminados en 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6,7, 8 y 9

PAGO DE HABERES DE JUNIO

Jubilaciones y pensiones con DNI terminados en 0, 1, 2, 3;

Martes 30 de junio

PAGO DE HABERES DE JUNIO

Jubilaciones y pensiones con DNI terminados en 4, 5, 6 ,7, 8 y 9.

El organismo previsional recuerda que el vencimiento del pago por ventanilla será el 23 de julio de 2026.

Fuente: Vocero de Lanús

ENCUENTRO ENTRE BERTOSSA Y DOVAL EN LA OIT

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En el marco de la 114º Conferencia Internacional del Trabajo se reunieron Hernán Doval, Secretario General de la CONTRAM ISP AMERICAS, Dario Restrepo de Colombia e Isis López de México con Daniel Bertossa, Secretario General de la PSI - Public Services International y Daria Cibrario, encargada del Sector Municipal por la PSI GLOBAL UNION. 

En la Conferencia Internacional del Trabajo, Hernán Doval de CTM Argentina y CONTRAM-PSI establecieron lo que luchan los trabajadores de los gobiernos locales y regionales en toda América Latina: salarios decentes, negociación colectiva, libertad de asociación y fin al trabajo precario. "Esta es la pancarta que levantamos, el programa que defendemos y la lucha que sostenemos. ”

La PSI GLOBAL UNION (Internacional de Servicios Públicos) es una Federación Sindical mundial que agrupa a sindicatos de trabajadores del sector público en más de 150 países del mundo y de la cuál la CONTRAM forma parte. Además estuvieron presentes representando a la CTM Darío Cocco y Miguel Agüero. 

CONTRAM-PSI está desafiando las reformas laborales regresivas e impulsando el trabajo decente en la agenda de los alcaldes y autoridades locales de la región: 

El encuentro sirvió para seguir articulando los desafíos por delante de los Municipales de la región entre la CONTRAM y la PSI Global UNION.

- ORGULLOSAMENTE MUNICIPAL -