viernes, 16 de octubre de 2026

FESIMUBO AVANZA EN CHIVILCOY CON SU PLAN DE LUCHA Y RECLAMA LA IMPLEMENTACIÓN DEL CONSEJO DEL EMPLEO MUNICIPAL

SINDICALES - S.E.M.La -

GACETILLA DE PRENSA INSTITUCIONAL


Bajo el liderazgo de su Secretario General, Hernán Doval, la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses concretó una reunión clave con el intendente Guillermo Britos para la firma del Convenio Colectivo y encabezo un masivo plenario regional de la Cuarta Sección Electoral frente a la crisis del empleo público.

CHIVILCOY, Buenos Aires. — En el marco de un plan de lucha de alcance provincial, la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) desplegó este fin de semana una intensa jornada institucional y sindical en la ciudad de Chivilcoy, centrada en la defensa de los derechos laborales y el financiamiento del sector.

La comitiva gremial, encabezada por el Secretario General Hernán Doval y el dirigente Mario Lara, inició la agenda con una audiencia institucional ante el intendente local, Guillermo Britos. Durante la reunión, Doval planteó la urgencia de concretar la firma del Convenio Colectivo de Trabajo, una herramienta indispensable para regular las condiciones laborales y salariales de los trabajadores municipales del distrito.

Posteriormente, la actividad se trasladó a la sede gremial de la calle Necochea, donde se llevó a cabo el I Plenario Regional de la Cuarta Sección Electoral. La asamblea contó con una masiva participación de dirigentes y delegados provenientes de Chivilcoy, Mercedes, Junín, Chacabuco, Alberti, Bragado, Nueve de Julio, General Viamonte, Lincoln y Carlos Casares.

Durante el encuentro, la conducción de FESIMUBO analizó el alarmante cuadro de desfinanciamiento que atraviesa el empleo público en la provincia de Buenos Aires y ratificó la continuidad de las acciones gremiales para exigir la puesta en funcionamiento inmediata del Consejo del Empleo Municipal.

¡ORGULLOSAMENTE MUNICIPAL...!!!



martes, 13 de octubre de 2026

¡LUCHA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS! LA DEMOCRACIA NECESITA SERVICIOS PÚBLICOS FUERTES

SINDICALES - S.E.M.La -

Frente al avance de movimientos autoritarios y la pérdida de derechos sociales a nivel global, dos cumbres de la PSI en Viena y Madrid trazaron la ruta de resistencia:
>>inversión estatal, alianzas sociales y solidaridad internacional como pilares para defender una sociedad justa<<.



En un contexto global marcado por la erosión de las conquistas laborales y el ascenso de corrientes autoritarias, el sector público ha alzado la voz para señalar una amenaza directa al sistema democrático. 

La Internacional de Servicios Públicos (PSI) celebró dos cumbres estratégicas en "Viena y Madrid", donde representantes gremiales de diversos países llegaron a una conclusión inequívoca: el futuro de la sociedad no puede quedar supeditado a agendas autoritarias ni a la desprotección social.

La degradación de los servicios esenciales, su privatización y el desmantelamiento de la seguridad social no ocurren por casualidad. 

La evidencia presentada en ambos encuentros sindicales demuestra que, cuando el Estado se retira, la ciudadanía pierde la confianza en la política. Ese vacío institucional y esa falta de contención constituyen el terreno fértil sobre el cual prosperan los discursos antidemocráticos.

Frente a esta coyuntura, las delegaciones sindicales no solo abordaron la gravedad del diagnóstico, sino que estructuraron una hoja de ruta de alcance internacional articulada en tres ejes centrales:

  • Solidaridad y resistencia trasnacional: Ante embates contra el sindicalismo que traspasan fronteras, la articulación de los trabajadores debe actuar con la misma escala global.

  • Contraofensiva y movilización gremial: Impulso de sindicatos consolidados, mayor capacidad de movilización y la conformación de amplias alianzas con diversos actores sociales.

  • Inversión pública estratégica: Reivindicación de la vivienda, la salud, los cuidados, la educación, la energía, el agua y el transporte público no como gastos o variables de ajuste, sino como el fundamento material indispensable para la democracia.

El paso por las capitales europea y española dejó definiciones claras. 

Mientras Viena ratificó el valor de la integración internacional, Madrid sentó las bases para transformar esa solidaridad en fuerza política y sindical concreta. La consigna final excede la mera contención del deterioro: la meta del movimiento sindical es articular una alternativa de futuro sólida y convincente frente al avance del libre mercado sin control.

¡ORGULLOSAMENTE MUNICIPAL...!!!



HERNÁN DOVAL EN "SIN RETORNO": BASTA DE HACER GIMNACIA POR LAS REDES SOCIALES

SINDICALES - S.E.M.La -

"Hay que salir a la calle con una estrategia inteligente"

Hernán Doval en >>Sin Retorno<<: "Basta de hacer gimnasia por las redes sociales; hay que salir a la calle con una estrategia inteligente"



En diálogo con el programa radial >>Sin Retorno<<, el Secretario General de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) detalló los ejes del plan de lucha que encabeza en toda la Provincia de Buenos Aires y apuntó fuertemente contra la gestión del gobierno provincial.

EL ACLARANDO DE HERNÁN DOVAL EN "SIN RETORNO"

Apaciguar los ánimos sin bajar los brazos: Las disculpas por los epítetos contra el Ministro de Trabajo Bonaerense....

Tras el enojo social y gremial por la falta de convocatoria al Consejo del Empleo Municipal, el titular de la FeSiMuBo bajó el tono de los insultos dirigidos a Walter Correa, aunque ratificó la dureza del reclamo.

En el primer tramo de >>Sin Retorno<< la pregunta formulada por el periodismo radial descoloca a, Hernán Doval, quien tuvo que abordar los duros adjetivos que habían circulado en las últimas horas desde algunos sectores de las bases sindicales hacia el Ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, a quien algunos dirigentes tildaron duramente de "traidor" por no avanzar en la paritaria provincial.

Al respecto Doval, "líder sindical" ofreció una postura de paños fríos y disculpas institucionales: ahora SÍ, que el Ministro se encargue de apaciguar la situación y no a tirar nafta para calentar las respuestas de algunos compañeros molestos....

Clarificaciones y postura del gremio:

«Entiendo perfectamente la calentura y la bronca de los compañeros en los distritos cuando la plata no alcanza, y pido disculpas por los dichos o si se fue la mano con las palabras hacia el ministro Correa; pero eso no quita que el Ministerio está incumpliendo la ley y los municipales no pueden esperar más».

 

 EL ANÁLISIS DE HERNÁN DOVAL SOBRE LA POLÍTICA MUNICIPAL

En la misma entrevista con >>Sin Retorno<<, el titular de la FeSiMuBo apuntó contra el arraigado régimen de poder de los jefes comunales bonaerenses, al que acusó de actuar con una lógica feudal para pagar salarios de indigencia y eludir las paritarias.

Un concepto clave expuesto por Hernán Doval durante su intervención radial fue la denuncia de una "feudocracia de intendentismo" o ( "tendocracia" / régimen feudal de intendentes) instalada en la Provincia de Buenos Aires. 

Con esta definición, el dirigente gremial describió una corriente y cultura política dentro del ámbito comunal que opera bajo reglas propias y contrarias al derecho laboral unificado.

Principales definiciones de la entrevista

Estrategia y sostén en el tiempo: Doval cuestionó los reclamos meramente declarativos y enfatizó la necesidad de medidas directas: 

"Basta de hacer gimnasia por las redes sociales o decir cosas que después no se sostienen en la calle. Hay que salir a la calle, pero con una estrategia inteligente que no se agote en dos semanas". 

Anunció que la Federación sostendrá un plan de lucha escalonado por regionales (conurbano, zona norte, interior, etc.)

Exigencia del Consejo del Empleo Municipal (Ley 14.656): 

Reclamó que la Provincia de Buenos Aires convoque de forma urgente al Consejo de Empleo Municipal, una herramienta legal clave para discutir salarios mínimos de referencia, condiciones de trabajo y terminar con la disparidad entre distritos.

Críticas al Ministerio de Trabajo bonaerense: El dirigente acusó al Ministerio de "boicotear" e incurrir en dilaciones para no activar las mesas de negociación paritaria con la federación mayoritaria de base, advirtiendo sobre posibles presentaciones judiciales de persistir el incumplimiento de la normativa vigente.

Básicos de indigencia y precarización: Subrayó la urgencia de reabrir discusiones salariales ante la pérdida del poder adquisitivo, señalando que existen distritos con sueldos básicos sumamente rezagados (en el orden de los 150 mil y algunos no superan los 300 mil pesos).

  • «Nosotros no nos tomamos vacaciones; los municipales nos votaron para defender sus intereses y vamos a seguir haciendo lo que tenemos que hacer. La lucha de los municipales es una sola».
¡ORGULLOSAMENTE MUNICIPAL...!!!



 

 

CRUCE EN LOS ESTUDIOS: SUSANA CHAZARRETA DENUNCIÓ LA SITUACIÓN DE LOS "MUNICIPALES BONAERENSES" Y APUNTÓ A LA INACCIÓN DEL GOBIERNO PROVINCIAL

SINDICALES - S.E.M.La -

POLÍTICA Y SINDICALISMO EN LA TERCERA SECCIÓN

En una entrevista conducida por Gustavo "Peto" Fernández, la concejal de Fuerza Patria y líder del SEMLa expuso el deterioro salarial del sector comunal y la falta de respuestas desde la gestión bonaerense conducida por Axel Kicillof.




En el marco de un fuerte escenario de reclamo laboral y debate político local, la Secretaria General del Sindicato de Empleados Municipales de Lanús (SEMLa) y Concejala por Fuerza Patria, Susana Chazarreta, visitó el programa conducido por el dirigente y comunicador Gustavo "Peto" Fernández. Durante la emisión, la líder sindical analizó en profundidad la coyuntura que atraviesan las y los trabajadores comunales en el distrito y puso la lupa sobre el rol de la gobernación bonaerense.

La crisis de los trabajadores municipales en Lanús

Durante el intercambio, Chazarreta remarcó que el personal municipal de Lanús continúa registrando salarios sensiblemente postergados frente a la escalada inflacionaria. Entre los principales datos y demandas destacados durante el encuentro se encuentran:

Sueldos por debajo de la línea de pobreza: Se alertó sobre básicos municipales que no logran cubrir la canasta familiar básica, afectando especialmente a las categorías administrativas y de servicios generales.

Falta de reconocimiento e inclusión en mesas paritarias: La titular del SEMLa cuestionó fuertemente las trabas institucionales que impiden al gremio sentarse en las mesas de negociación paritaria en igualdad de condiciones, reclamando la plena aplicación y representatividad garantizada por la Ley 14.656 de empleo municipal.

Precarización y condiciones operativas: Se puso de manifiesto el desgaste en las condiciones diarias de trabajo en distintas áreas operativas, donde la falta de insumos y equipamiento impacta directamente en la prestación de los servicios públicos vecinales.

Señalamientos a la gestión de Axel Kicillof y la Provincia

Uno de los momentos con mayor repercusión política de la entrevista se centró en el rol del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires. Chazarreta y el conductor Fernández coincidieron en remarcar el desinterés de la gestión provincial conducida por Axel Kicillof y el Ministerio de Trabajo bonaerense frente al conflicto comunal.

"La unidad se tiene que hacer con los trabajadores municipales que están en la trinchera todos los días, no obviando a los sindicatos de base ni mirando para otro lado mientras las familias municipales pierden poder adquisitivo".

Desde el piso se enfatizó que, pese a los constantes pedidos de intervención y homologación enviados a los organismos provinciales, la respuesta desde La Plata ha sido el silencio y la postergación. La crítica apuntó a una falta de política salarial homogénea y de respaldo institucional por parte del gobernador Kicillof hacia los empleados municipales bonaerenses, quienes sufren las mayores disparidades respecto de los estatales de la administración central.

Tensión política y bancada legislativa

En su doble rol de dirigente gremial y concejala del bloque Fuerza Patria, Chazarreta ratificó que mantendrá la firmeza tanto en las calles como en el Honorable Concejo Deliberante de Lanús. Aseguró que "continuará impulsando proyectos para regularizar la planta laboral y garantizar paritarias transparentes, al tiempo que advirtió sobre la posibilidad de endurecer las medidas de fuerza si las autoridades locales y provinciales no abren canales de diálogo genuinos".

Llegando al tiempo de redondeo del programa periodístico, la concejala de Fuerza Patria y referente del SEMLa sumó fuertes críticas al Gobierno Nacional, y el rol político de la Secretaría General de la Presidencia.

En el tramo más picante de la entrevista conducida por Gustavo "Peto" Fernández, la Secretaria General del Sindicato de Empleados Municipales de Lanús (SEMLa) y Concejala por Fuerza Patria, Susana Chazarreta, no solo focalizó su reclamo en la realidad salarial de los empleados municipales del distrito, sino que apuntó de manera directa hacia la "Casa Rosada", señalando con nombre y apellido al Presidente Javier Milei y a su hermana Karina, Secretaria General de la Presidencia cómo principales mentores de estas medidas que empobrecieron sustancialmente no solo a los Trabajadores Municipales Bonaerenses sino a todos los Trabajadores del País

¡ORGULLOSAMENTE MUNICIPAL...!!!



martes, 6 de octubre de 2026

MUNICIPALES ADVIERTEN CONFLICTO PROLONGADO TRAS CORTE EN PANAMERICANA

SINDICALES - S.E.M.La -


La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) llevó adelante un corte total de más de tres horas en la colectora de Panamericana y Ruta 197. Con medio millar de manifestantes, el gremio endureció su plan de lucha incremental exigiendo un salario digno, el cese de la precarización laboral que desfinancia al IOMA y al IPS, y la urgente conformación del Consejo de Empleo Municipal.


La medida de fuerza, que contó con la presencia del secretario general Hernán Doval, se suma a las acciones que la entidad viene realizando en distintos puntos del territorio provincial a través de sus regionales, profundizando el reclamo por estabilidad laboral y el respeto a los derechos de los trabajadores municipales que en muchos distritos cobran sueldos por debajo de la línea de indigencia. La protesta fue organizada por la regional conurbano norte —que nuclea a los sindicatos de San Isidro, San Fernando, Tigre, José C. Paz, Malvinas Argentinas, San Miguel, Pilar, Vicente López y San Martín—, y su máximo referente advirtió que el conflicto "va de menos a más" en medio de la crisis nacional.

Ejes del conflicto y demandas gremiales:

Compañeros Municipales de Lanús, conformados por el S.E.M.La, siempre con presencia activa y en pie de lucha bajo la Dirigencia de su Secretaria Gral Susana Chazarreta.-

Plan de lucha incremental: 

Las protestas continuarán con una próxima movilización al Puente Pueyrredón y posibles acciones en la costa atlántica durante la temporada de verano.

Foco regional crítico: El sindicato denunció graves incumplimientos y falta de diálogo del intendente de San Isidro, Ramón Lanús (con salarios muy por debajo de municipios de similar perfil como Vicente López), y cuestionó al jefe comunal de San Miguel, Jaime Méndez, por registrar los mayores índices de empleo informal (monotributistas y cooperativistas) tras el antecedente trágico de trabajadores fallecidos.

Contraste paritario: Como contrapartida, destacaron la firma reciente de un acuerdo de 27 puntos en Pilar que elevó el salario inicial a más de 600 mil pesos, catalogándolo como aceptable dentro del contexto actual.

Cajas provinciales y precarización: Denunciaron que los puestos de trabajadores de planta jubilados son cubiertos por monotributistas, lo que deteriora los ingresos familiares y vacía las prestaciones del IOMA y del IPS.

Consejo de Empleo Municipal: Exigen al ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, la convocatoria definitiva al órgano establecido por la ley (artículo 53), reclamando que la representación legítima recae exclusivamente sobre la FeSiMuBo.

¡ORGULLOSAMENTE  MUNICIPAL...!!!



SUSANA CHAZARRETA, SECRETARIA GENERAL DEL SEMLA: "NOS CORRESPONDE SENTARNOS EN LA MESA" Y APUNTÓ CONTRA WALTER CORREA

SINDICALES - S.E.M.La -

Tensión en Provincia: Chazarreta cruzó a Walter Correa y exigió el lugar que le corresponde a la FESIMUBO en el Consejo del Empleo Municipal



La secretaria general del SEMLA y referente de Municipales del Sur endureció las críticas contra la cartera laboral bonaerense tras el encuentro regional en Esteban Echeverría. Advirtió por la falta de respuestas y avisó que profundizarán el plan de lucha: "Tenemos que innovar con acciones creativas hasta que nos escuche".

El conflicto por la conformación del Consejo del Empleo Municipal entró en zona roja y la tensión entre la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FE.SI.MU.BO.) y el Ministerio de Trabajo de la Provincia escaló sin escalas. En medio de un escenario de ebullición gremial, la secretaria general del Sindicato de Empleados Municipales de Lanús (SEMLA), Susana Chazarreta, endureció los cuestionamientos hacia el ministro Walter Correa y exigió respeto institucional para la representación mayoritaria de los trabajadores.

Las declaraciones de la dirigente sindical se produjeron en el marco de una cumbre regional de Municipales del Sur llevada a cabo en Esteban Echeverría, donde las bases y los referentes del sector analizaron la continuidad de un plan de lucha que ya tuvo protestas y cortes de ruta en distintos puntos del territorio bonaerense, como Bahía Blanca, Tandil y Cañuelas.

“Tenemos que innovar con acciones creativas hasta que nos escuche”, alertó Chazarreta, dejando en claro que el movimiento obrero municipal no dará el brazo a torcer en su demanda por la aplicación efectiva de la Ley 14.656.

Ruptura de acuerdos y críticas al Ministerio de Trabajo

El epicentro de la bronca sindical apunta directamente a la cartera laboral y a los compromisos asumidos previamente. La secretaria general del SEMLA recriminó que el ministro Correa desoyó los entendimientos iniciales sellados con los máximos referentes de la FESIMUBO, Rubén "Cholo" García y Hernán Doval.

En un tramo calientes de su exposición, la dirigente cuestionó los movimientos políticos del ministerio y su acercamiento a actores sin despliegue territorial real:

  • Falta a la palabra: Cuestionó que se convoque a sectores vinculados a la Confederación de Obreros y Empleados Municipales de la Argentina (COEMA) y a su dirigente Amadeo Genta, sentenciando que “no representa a los municipales, ni a los municipales de la provincia ni a ningún municipal”.

  • La base de la representación: Apuntó que sentarse con “gente que nunca ni siquiera peleó la Ley 14.656, que forman parte de federaciones que ya ni existen” constituye una falta de respeto inadmisible para con las bases organizadas.

  • La pulseada de fondo: “Lo que queremos nosotros desde 2014 para acá es que simplemente el Consejo Provincial, nosotros somos la mayoría de la representación de los municipales de toda la provincia, y nos corresponde sentarnos en la mesa”, ratificó con firmeza.

Lealtad peronista y autonomía sindical

A pesar de los cruces con la administración provincial y la postura que calificó como "rebelde" del titular de la cartera laboral —llegando a ironizar que “parecería que ni siquiera al gobernador le importamos”—, Chazarreta delimitó con claridad la cancha entre la pertenencia político-partidaria y la defensa inquebrantable de los derechos laborales.

“Más allá de que cada uno de nosotros hacemos política, en el caso mío, en el caso de muchos compañeros de Almirante Brown, que nos desaforan, todos militamos dentro del peronismo. Pero esto no va a hacer que nosotros nos callemos y digamos nuestras verdades”, retrucó la referente gremial, blindando la autonomía combativa del sindicato ante cualquier intento de disciplinamiénto.

Con el plan de acción en marcha y la exigencia de ser reconocidos como interlocutores legítimos en la discusión paritaria y laboral de la provincia, la postura de la FESIMUBO y del SEMLA quedó sellada a fuego: la mesa de diálogo institucional no puede armarse a espaldas de la mayoría.

¡ ORGULLOSAMENTE  MUNICIPAL...!!!



viernes, 2 de octubre de 2026

FESIMUBO: LA REGIONAL CENTRO RATIFICÓ SU PLAN DE LUCHA Y VA A FONDO POR LOS DERECHOS DE LOS MUNICIPALES

SINDICALES - S.E.M.La -

Con una contundente demostración de unidad y firmeza gremial en la sede de Azul, la Federación de Sindicatos Municipales de la Provincia de Buenos Aires endurece su postura frente al ajuste, exigiendo salarios dignos, el fin de la precarización y la defensa absoluta del IOMA y el IPS.

La Federación de Sindicatos Municipales de la Provincia de Buenos Aires (FeSiMuBo) sigue marcando el pulso de la resistencia sindical en el territorio bonaerense. En un cónclave de vital importancia político-gremial realizado en la sede del Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul, la Regional Centro llevó adelante un plenario clave donde se ratificó de forma rotunda un plan de lucha total, permanente y prolongado.


Unidad y autonomía para la acción directa


El encuentro estuvo encabezado por el Secretario General de la Federación, Hernán Doval, junto al anfitrión y referente del STM Azul, "Chicho" Varela. La cumbre contó con una masiva y representativa concurrencia de los secretarios generales y dirigentes de los sindicatos de base que integran la región: Saladillo, Olavarría, Tandil, Bolívar, General Alvear y Benito Juárez.

Como resultado de este debate profundo sobre la crisis que golpea a las comunas, la Regional Centro quedó en total libertad de acción para diagramar, instrumentar y profundizar las medidas de fuerza que consideren necesarias en cada distrito, respondiendo con firmeza a los atropellos patronales.

Los ejes centrales del reclamo gremial

La ratificación del plan de lucha en esta y el resto de las regionales que componen la estructura de la FeSiMuBo responde a una plataforma in negociable en defensa de la familia municipal:

  • Sueldos dignos: Urgente recomposición salarial que recupere el poder adquisitivo pulverizado por la inflación y los bajos pisos salariales en las intendencias.

  • Basta de precarización laboral: Erradicación definitiva de las contrataciones basura, el empleo en negro y las figuras precarias que vulneran la estabilidad de las y los trabajadores.

  • Defensa de las cajas previsionales y de salud: Firme repudio al desfinanciamiento sistemático que sufren tanto el IOMA como el IPS, pilares fundamentales de la seguridad social que el movimiento obrero no está dispuesto a entregar.

  • Cumplimiento de la Ley 14.656: Exigencia imperiosa de la inmediata convocatoria al Consejo del Empleo Municipal, marco legal indispensable para garantizar negociaciones paritarias transparentes y justas en toda la provincia.

Con este paso al frente, la FeSiMuBo demuestra que la organización y la lucha colectiva son el único camino para frenar el ajuste en los municipios y garantizar la dignidad de cada trabajador comunal.

¡ORGULLOSAMENTE  MUNICIPAL...!!!




domingo, 27 de septiembre de 2026

LA FESIMUBO APUNTÓ CONTRA CORREA: "NO HAY DÓNDE IR A RECLAMAR EN LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES"

SINDICALES - S.E.M.La -

GARCÍA APUNTÓ CONTRA CORREA POR EL CONSEJO DEL SALARIO MUNICIPAL: "NO HAY DÓNDE IR A RECLAMAR EN LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES"

 

Desde el liderazgo de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO), Rubén "Cholito" García arremetió con dureza contra el ministro de Trabajo provincial, Walter Correa, al acusarlo de impulsar salarios a la baja para los trabajadores estatales y municipales mientras desatiende las demandas gremiales para dedicarse a la política desatendiendo las demandas gremiales.

Durante un encuentro político y gremial llevado a cabo en el partido de Morón, el histórico dirigente de la FESIMUBO centró sus críticas en el funcionamiento del Consejo del Salario Municipal y en el rol del titular de la cartera laboral bonaerense. En este sentido, García cuestionó de manera frontal la gestión del funcionario provincial: "El ministro de Trabajo en la provincia de Buenos Aires, independientemente de la problemática que tiene con los trabajadores municipales y especialmente con nuestra Federación, no recibe ni siquiera a ningún dirigente de fábricas, que le echan trabajadores".

El referente sindical alertó sobre la absoluta falta de canales de diálogo institucional al sentenciar: "No hay dónde ir a reclamar en la provincia de Buenos Aires". Asimismo, cuestionó que el ministro "se la pasa haciendo política" en lugar de gestionar las urgencias del sector: "El Gobernador (Axel Kicillof) quiere ser "Presidente", me parece bien, pero qué mal le hace al gobernador si el ministro de Trabajo no atiende la problemática de trabajadores estatales".

En el marco de este fuerte posicionamiento gremial, el titular de la FESIMUBO denunció públicamente que desde la cartera laboral "hacen firmar los salarios de los compañeros estatales y municipales a la baja". Esta compleja situación salarial se ve fuertemente agravada, según se advirtió, por el impacto de los aumentos sensibles en las tarifas de los servicios públicos —tales como la luz, el gas y el transporte— sumados a la constante suba en la canasta de alimentos.

¡Orgullosamente  Municipal...!!!




viernes, 25 de septiembre de 2026

GEOPOLÍTICA DEL TRABAJO: UNIÓN Y RESISTENCIA INTERNACIONAL SINDICAL EN ACCIÓN

SINDICALES - S.E.M.La -

HERNÁN DOVAL LLEVÓ LA VOZ DE LOS TRABAJADORES MUNICIPALES ARGENTINOS AL ESCENARIO SINDICAL INTERNACIONAL EN VIENA

Ernán Doval secretario general de la Confederación de Trabajadores  Municipales de la República Argentina (CTM), cumplió una destacada e intensa agenda de actividades gremiales e  institucionales en Viena, Austria, consolidando la representación del sector a nivel global mediante cumbres estratégicas, defensa irrestricta de los servicios públicos y la articulación con líderes sindicales de todo el mundo. -


 Una agenda internacional con eje en el fortalecimiento sindical

La presencia de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) en el ámbito internacional marca un hito fundamental para la organización. Invitado especialmente por Younion – Die Daseinsgewerkschaft —la emblemática organización sindical que nuclea a los trabajadores municipales y de servicios públicos de Austria, con una estructura de unos 146.000 afiliados distribuidos en cerca de 200 actividades laborales a lo largo de más de 2.000 ciudades y municipios austríacos—,La presencia de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) en el ámbito internacional marca un hito fundamental para la organización. Durante su estadía en la capital austríaca, el secretario general Hernán Doval mantuvo diversos encuentros estratégicos orientados a potenciar el rol de las organizaciones gremiales, intercambiar experiencias sobre las condiciones laborales de los empleados públicos y debatir los desafíos actuales del sindicalismo moderno frente a los procesos globales de transformación del trabajo.


La relevancia geopolítica y gremial de la misión

Las labores institucionales incluyeron:

  • La participación activa en el Congreso Federal de Younion – Die Daseinsgewerkschaft.

  • Reuniones bilaterales de alto nivel estratégico.

  • Visitas institucionales a representantes parlamentarios y a la propia Municipalidad de Viena.

Cumbres bilaterales y cooperación global

En el marco de su recorrido por la capital austríaca, Hernán Doval mantuvo encuentros bilaterales clave para tejer redes de acción conjunta. Entre ellos, destacó su reunión con Thomas Kattnig, así como el cónclave sostenido con Daniel Bertossa, secretario general de Public Services International (PSI), consolidando alianzas con referentes sindicales de peso internacional.

Asimismo, las visitas institucionales realizadas ante los representantes parlamentarios y las autoridades de la Municipalidad de Viena permitieron profundizar los vínculos de cooperación mutua, analizar detalladamente experiencias comparadas sobre la gestión del empleo municipal y debatir los desafíos globales en torno a la calidad y eficacia de los servicios públicos.

Desde la CTM subrayaron que la participación en estos encuentros de jerarquía internacional permite potenciar sustancialmente los mecanismos de cooperación entre organizaciones de distintos países, enriquecer las estrategias sindicales mediante el intercambio de experiencias y sostener una agenda firme y unificada en defensa de los derechos de los trabajadores y del rol estratégico del Estado en la prestación de servicios esenciales.

Compromiso permanente con las bases

Con esta trascendental misión internacional, la conducción encabezada por Hernán Doval reafirma su firme convicción de que la defensa de los derechos laborales, la mejora salarial y la jerarquización del empleo público deben dialogar tanto en el territorio federal como en las más altas tribunas del sindicalismo mundial, proyectando una dirigencia activa, presente y con sólida proyección global en representación de cada trabajador municipal de la República Argentina.

¡ ORGULLOSAMENTE  MUNICIPAL...!!!