Hernán Doval: “La CGT necesita una postura más activa y un plan de lucha lejos de la virtualidad”
FeSiMuBo reclamó a la CGT medidas serias y consensuadas, y advirtió sobre la alarmante situación salarial de los municipales.
Hernán Doval, secretario General de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), conversó con (www.realpolitik.fm) sobre la postura internacional contra las privatizaciones llevada a la Organización Internacional del Trabajo, las denuncias contra el gobierno nacional y la urgente necesidad de articular un plan de acción gremial que no dependa del debate virtual, sino del consenso estratégico entre los sindicatos
"Me parece que tenemos que tener una postura un poco más activa; la Confederación General del Trabajo de la República Argentina (CGT) tiene que formular un plan de lucha. Hay muchos que están haciendo una serie de guerrilla en las redes que tampoco sirve demasiado, porque dicen 'vamos a tomar la calle' y después la calle no la tomás. Eso te mide y debilita el reclamo. Las bravuconadas en las redes no ayudan demasiado", señaló Doval al analizar las tensiones internas en las centrales sindicales tras el debate de la modernización laboral.
En ese sentido, remarcó que las medidas de fuerza efectivas requieren un armado unificado y político sólido, en lugar de reclamos individuales o críticas tardías. "Para ponerse de acuerdo en un plan de lucha son muchos sindicatos los que se tienen que poner de acuerdo. Para poder hacer un paro es fundamental ver qué opinan y qué van a hacer los gremios del transporte. No es que la CGT dice 'paro' y se para el país de la nada. Hay que construir ese plan de lucha, consensuarlo y llevarlo a la práctica", afirmó el dirigente, quien también detalló su participación en Ginebra como secretario general de la Confederación de Trabajadores Municipales de las Américas (CONTRAM) para denunciar los incumplimientos del estado argentino ante la OIT.
Municipios desfinanciados y sueldos de miseria
El líder sindical también puso la lupa sobre el alarmante desfasaje salarial y financiero que atraviesan las administraciones comunales de la provincia de Buenos Aires, relativizando las versiones de un quiebre inmediato pero advirtiendo sobre el panorama hacia finales de año. "Todavía no tengo reportes de ningún municipio que no pueda pagar el medio aguinaldo. Lo que sí está claro es que venimos con un desfasaje salarial que se va profundizando con la situación económica actual. Hay municipios que no van a tener problemas financieros ahora, pero yo no sé qué va a pasar en diciembre", sostuvo.
Doval vinculó la crisis con la fuerte caída en la recaudación local y expuso ejemplos crudos sobre la realidad que enfrentan los trabajadores del conurbano bonaerense en las discusiones paritarias. "Hay muchos distritos con sueldos que son muy bajos, muy miserables. No nos sirve un municipio como el de Merlo donde cobramos 200 y monedas de básico, y donde el intendente anuncia con bombos y platillos un 15 por ciento de aumento. ¿Cuánto es el 15 por ciento de 200.000 pesos? No hace ninguna diferencia en el bolsillo", denunció.
Por último, anticipó que la federación iniciará una serie de encuentros clave para estructurar una respuesta colectiva en todo el territorio bonaerense y demandó una mayor asistencia por parte del Ejecutivo provincial. "Vamos a empezar reuniones regionales para preparar a nuestros sindicatos y construir nuestro plan de lucha a nivel provincial. Necesitamos que el gobierno de la provincia de Buenos Aires auxilie financieramente a muchos municipios y pueda hacer giros de fondos para pagar sueldos y tener aumentos decentes. Se necesita una salida por arriba que garantice un esquema digno para los trabajadores", concluyó.
Fuente: RealPolitik - FM
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