S.E.M.La: 25-10-24 PLENARIO de SECRETARIOS GENERALES Fe.Si.Mu.Bo.

viernes, 25 de octubre de 2024

25-10-24 PLENARIO de SECRETARIOS GENERALES Fe.Si.Mu.Bo.

SINDICALES - S.E.M.La -

En la fecha, se efectuó un encuentro entre autoridades gremiales en representación de los empleados y empleadas Municipales Bonaerenses

Con respecto al último “PLENARIO” de
autoridades gremiales pertenecientes a FeSiMuBo , distinguió la primacía reinante… tomar tema de reunión específico, dar un comienzo profundo con respecto a los pasos concretos por delante con respecto al Consejo Provincial del Empleo Municipal., la búsqueda del objetivo es el sinceramiento del Salario real según contemplativas a la ley 14656 donde la moción logre los mismos derechos que el resto de los trabajadores.

En sesión…..

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Artículo 14 bis de la Costitución Nacional

"El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurará al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática reconocida por la simple inscripción en un registro especial. Queda garantizado a los gremios: Concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo. El Estado otorgará los beneficios de la seguridad social, que tendrá carácter de integral e irrenunciable. En especial, la ley establecerá: el seguro social obligatorio, que estará a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera y económica, administradas por los interesados con participación del Estado, sin que pueda existir superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; la protección integral de la familia; la defensa del bien de familia; la compensación económica familiar y el acceso a una vivienda digna."