Secretarios Generales de los
Sindicatos del Conurbano empiezan a planificar medidas de
fuerza en reclamo por la puesta en funcionamiento del - CONSEJO PROVINCIAL DEL
EMPLEO MUNICIPAL - tal como lo establece la Ley 14656.
Tal es el grado de precarización laboral que conlleva una conformación a un acuerdo concreto que acuerden políticas de corto y mediano plazo tendientes a corregir los graves desvíos de promesas incumplidas.
Mientras tanto: la FeSiMuBo junto a sus Secretarios Generales Bonaerenses, replican con insistencia su reclamo válido al Gobierno Provincial, “la puesta en funcionamiento del
Registro de Contratos Transitorios” y "la recomposición de un piso salarial acordé a la canasta basica" (entre otros).
En evidencia concreta quedan las practicas
evasivas de las obligaciones previsionales y de la seguridad social con profundo impacto en la economía del IPS y del IOMA. Cuyas prestaciones vinieron cayendo en cobertura y calidad.
Por tal motivo no podemos claudicar todas estas
cuestiones que venimos reclamando de acuerdo a la Ley 14656.
No
podemos discutir estas cuestiones en mesas paritarias dentro de un abismo
fantasmal por fuera de la Ley.
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