S.E.M.La: COMUNICACIÓN FORMAL AL EJECUTIVO

martes, 27 de enero de 2026

COMUNICACIÓN FORMAL AL EJECUTIVO - "PARITARIAS" -

SINDICALES - S.E.M.La -

Se ha enviado una comunicación formal al ejecutivo esta mañana para solicitar una modificación en la ubicación de las reuniones paritarias para continuar con las mismas, pero éstas han sido suspendidas. Dado que el municipio cuenta con otros lugares aptos para realizarlas, como ocurrió en ocasiones anteriores, resulta evidente la falta de respeto hacia los trabajadores que aguardan la propuesta.

El Sindicato está dispuesto a realizar las reuniones donde el municipio lo disponga.

Fe.Si.Mu.Bo

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Artículo 14 bis de la Costitución Nacional

"El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurará al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática reconocida por la simple inscripción en un registro especial. Queda garantizado a los gremios: Concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo. El Estado otorgará los beneficios de la seguridad social, que tendrá carácter de integral e irrenunciable. En especial, la ley establecerá: el seguro social obligatorio, que estará a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera y económica, administradas por los interesados con participación del Estado, sin que pueda existir superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; la protección integral de la familia; la defensa del bien de familia; la compensación económica familiar y el acceso a una vivienda digna."