S.E.M.La: FESIMUBO: ACUERDO SÍNDICO GREMIAL CON AUTORIDADES DE BRANDSEN

martes, 14 de enero de 2025

FESIMUBO: ACUERDO SÍNDICO GREMIAL CON AUTORIDADES DE BRANDSEN

SINDICALES - S.E.M.La -

En la sede de la Fe.Si.Mu.Bo. el Secretario General, Rubén "Cholo" García, acompañado por el Subsecretario de Prensa y Comunicación, Daniel Ferro, recibió al Intendente Municipal de Brandsen (B.A.), Fernando Raitelli y al Secretario General del Sindicato Municipal de Brandsen, Ismael Taus.

El encuentro sirvió para fortalecer
vínculos en busca de lograr en conjunto mejoras laborales y salariales para las y los trabajadores municipales de Brandsen, fundadas en lo establecido en la Ley 14656 y el Convenio Colectivo de Trabajo. Otro tema importante es la posibilidad de la cesión de un predio para la futura construcción del campo deportivo y recreativo.

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Artículo 14 bis de la Costitución Nacional

"El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurará al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática reconocida por la simple inscripción en un registro especial. Queda garantizado a los gremios: Concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo. El Estado otorgará los beneficios de la seguridad social, que tendrá carácter de integral e irrenunciable. En especial, la ley establecerá: el seguro social obligatorio, que estará a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera y económica, administradas por los interesados con participación del Estado, sin que pueda existir superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; la protección integral de la familia; la defensa del bien de familia; la compensación económica familiar y el acceso a una vivienda digna."