S.E.M.La: FeSiMuBo: HABILITÓ SUS PILETAS E INSTALACIONES DE ESTEBAN DE ECHEVERRÍA

domingo, 12 de enero de 2025

FeSiMuBo: HABILITÓ SUS PILETAS E INSTALACIONES DE ESTEBAN DE ECHEVERRÍA

SINDICALES - S.E.M.La -

Afiliados: en el día de ayer… sábado 11 de enero del corriente, un grupo de Compañeras y Compañeros en representación del SINDICATO DE EMPLEADOS MUNICIPALES DE LANÚS – S.E.M.La – agrupados a la federación de la “Fe.Si.Mu.Bo” se hicieron presentes y dieron paso a la inauguración de la “Temporada Estival 2025” de las piletas y vestuarios del Predio Deportivo “24 de Septiembre”., dicho espacio se encuentra emplazado en la localidad de “Esteban de Echeverría”, cuya Secretaria General es nuestra querida Compañera @nelidahaye cariñosamente y conocida por todos los Municipales como “la Turca”… gran valuarte y reconocimiento por todos los trabajadores que día a día milita y labora en favor de sus representados afiliados Municipales...

Felicitaciones Compañera, ¡ahora a disfrutar de las instalaciones…!!!

Susana Chazarreta: Secretaria Gral por S.E.M.La - ORGULLOSAMENTE MUNICIPAL. -

FE.SI.MU.BO - Sindicato de Empleados Municipales de Lanús Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses. Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina. Contram Isp Américas

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Artículo 14 bis de la Costitución Nacional

"El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurará al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática reconocida por la simple inscripción en un registro especial. Queda garantizado a los gremios: Concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo. El Estado otorgará los beneficios de la seguridad social, que tendrá carácter de integral e irrenunciable. En especial, la ley establecerá: el seguro social obligatorio, que estará a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera y económica, administradas por los interesados con participación del Estado, sin que pueda existir superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; la protección integral de la familia; la defensa del bien de familia; la compensación económica familiar y el acceso a una vivienda digna."