El plan de lucha de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) sumó su tercer capítulo y se sintió con fuerza en el Conurbano bonaerense. En esta oportunidad, los sindicatos municipales de la Regional Oeste cortaron la avenida Rivadavia, en su cruce con Mariano Acosta, en el partido de Ituzaingó, para visibilizar una realidad salarial crítica que ubica los ingresos de los trabajadores por debajo de la línea de indigencia. La protesta contó con la presencia del secretario general de la organización, Hernán Doval, y se enmarca dentro del Plan de Lucha Total, Permanente y Prolongado que el gremio lleva adelante en distintos puntos de la provincia de Buenos Aires en demanda de mejoras en los haberes locales.
Más allá de los sueldos: precarización y impacto en cajas previsionales
Durante la jornada, Doval advirtió que el conflicto excede la cuestión estrictamente salarial. El dirigente denunció el avance de la precarización laboral a través de modalidades como monotributos y becas, formatos que despojan a miles de agentes de estabilidad y plenos derechos laborales. Asimismo, la reducción de aportes generada por estas contrataciones termina impactando de forma directa sobre las cuentas del IPS y del IOMA.
El reclamo al Ministerio de Trabajo y la "trampa" institucional
En el plano formal, la Federación reiteró su exigencia al Ministerio de Trabajo bonaerense para que efectivice la convocatoria al Consejo del Empleo Municipal, en estricto cumplimiento de la Ley 14.656. Desde la conducción gremial cuestionaron el manejo de la cartera laboral y advirtieron sobre una supuesta maniobra o "trampa" destinada a impedir el funcionamiento del organismo bajo las condiciones previstas por la normativa.
Continuidad del conflicto
Ituzaingó se consolidó así como la tercera parada de un plan de protestas en expansión. Los antecedentes inmediatos se registraron en Cañuelas –con el bloqueo de las rutas 6 y 205 a cargo de las regionales Conurbano Oeste y Centro– y en Bahía Blanca, donde la Regional Sur interrumpió el tránsito en la Ruta 51 y en los accesos al puerto local.
Con la estrategia de unificar los reclamos municipales para trasladar la presión directamente al Ejecutivo provincial, y frente a salarios que continúan licuados, la dirigencia sindical ratificó que el plan de protestas carece, por el momento, de fecha de vencimiento.
La saga continúa y, por lo que viene mostrando la Federación, todavía quedan varios capítulos por delante.
Susana Chazarreta Secretaria Gral por el Sindicato Empleados Municipales de Lanús, confirmó que las luchas son siempre largas pero con perseverancia los derechos se pelean y se conquistan siempre detrás de un gran Liderazgo cómo lo es la Fe.Si.Mu.Bo bajo la orbita central del Secretario General Hernán Doval
¡ orgullosamente municipal...!!!



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